Grassroots International

Modelo de colaboración

Las colaboraciones son fundamentales para el trabajo de Grassroots International. Consulte la lista completa de las organizaciones y los movimientos con los que trabaja la organización.

Grassroots International cree que el cambio social basado en la justicia es generado por personas que tienen la visión del trabajo conjunto, que forman comunidades, organizaciones y movimientos. La justicia social comienza a nivel popular cuando las personas trabajan mancomunadamente para mejorar la vida de sus comunidades, por ejemplo, al reforestar una ladera o al ejercer presión sobre un alcalde para que el agua corriente sea limpia, y abarca los niveles nacional, regional e internacional.

Desde 1983, Grassroots International tiene el privilegio de establecer colaboraciones duraderas con algunos de los movimientos y las organizaciones más dinámicos y eficaces del mundo. Los acompaña y les ayuda a tender puentes entre su trabajo en el Sur Global y la generosidad y el activismo de sus seguidores y aliados en EE. UU.

Las relaciones de confianza a largo plazo se basan en lo siguiente:

Visión y valores compartidos – ninguna colaboración durará mucho si no está construida en una base sólida de valores compartidos. Entre ellos, se incluyen el compromiso con el cambio social estructural, la vida democrática de las organizaciones, la justicia social, y la igualdad de género, étnica y social.

Acompañarnos en el tiempo – las colaboraciones significativas con el norte y el sur para transformar las constantes injusticias del mundo exigen tener la misma idea de compromiso a largo plazo. Si bien Grassroots International financia proyectos específicos todos los años, realmente respalda la visión a largo plazo y el plan estratégico de cada colaborador.

Reciprocidad – en toda relación, cada parte tiene recursos que son fundamentales para el éxito del trabajo. Las soluciones creativas a los problemas que azotan al mundo surgen cuando se asumen responsabilidades colectivas que parten de las fortalezas y habilidades de cada organización.

Transparencia – la comunicación honesta y abierta es fundamental para una colaboración eficaz.

Confianza – el nivel de confianza mutua que existe en una colaboración define los límites de sus logros. La confianza no solo implica cumplir las obligaciones contractuales escritas, sino también aquellas que se expresan a través de la amistad y la solidaridad.

El compromiso de Grassroots International con sus colaboradores:

Dinero para promover el desarrollo sostenible y los derechos humanos – los recursos económicos que respalden un desarrollo sostenible comunitario con visión y el trabajo en derechos humanos son fundamentales para las colaboraciones de Grassroots. A fin de evitar la tergiversación de programas y presupuestos, la organización se esfuerza por asumir compromisos predecibles a más largo plazo con una asignación estratégica de fondos.

Generar debates y acciones colectivas a través de estrategias de comunicación innovadoras – las estrategias de comunicación innovadoras tienen un papel cada vez más importante en el proceso de transformación social. Grassroots International ha asumido el compromiso no solo de ayudar a que sus colaboradores mejoren las capacidades comunicativas en sus países de origen, sino que también den a conocer sus historias y aspiraciones al público estadounidense, a fin de inspirar una participación activa en la justicia global.

Fortalecer alianzas, la arquitectura básica del cambio social – establecer una red de aliados fuertes es fundamental para formar un movimiento amplio. En una época en la que la integración global es cada vez mayor, la organización ofrece recursos para que sus colaboradores participen en intercambios de aprendizaje transfronterizo y en otras oportunidades de formación de alianzas.